Over Resdim

Onder de naam RESDIM Management Consulting help ik organisaties en bedrijven continu verbeteren. De verbeteringen zijn gericht op het duurzaam toevoegen van waarde voor de onderneming. Dit betreft waarde voor uw  klanten als het gaat om de dienstverlening en voor uw medewerkers als het gaat om empowerment. Met als doel een hogere klant- en medewerkertevredenheid wat uiteindelijk weer leidt tot betere financiële resultaten.

RESDIM staat voor resultaatgericht en duurzaam verbeteren met een mensgerichte aanpak.

Resultaatgericht
Samen met de opdrachtgever wordt bepaald welke resultaten dienen te worden behaald. Ik zal mijn activiteiten dan ook hierop focussen. Ik laat de uitvoering, begeleiding en ondersteuning pas los als de gewenste resultaten zijn gerealiseerd.

Efficiënt en effectief
Door mijn ruime ervaring met verbetertrajecten weet ik exact wat noodzakelijk is om de verbeterdoelstellingen te realiseren. Hierdoor maak ik optimaal gebruik van de benodigde tijd, energie en hulpmiddelen om verspillingen te voorkomen voor een effectief resultaat.

Samenwerken
Samenwerking is de sleutel voor succes! Ik geloof hier sterk in. Door het bepalen van gezamenlijke doelstellingen en het inzetten van expertise van de medewerkers in het ‘veld’ ontstaan multidisciplinaire teams met eigen taken en verantwoordelijkheden. Mijn kracht zit in het ‘doorontwikkelen’ van teams en het verbinden van mensen ter verbetering van de samenwerking.

Daadkracht en duurzaam
Wanneer de doelstellingen zijn gedefinieerd, zijn mijn activiteiten gericht om ze te realiseren. Ik vind ‘afspraak is afspraak’ waardevol en ik doe er alles aan wat daar aan bijdraagt. Iedere activiteit is hierbij gericht om duurzame verbeteringen te realiseren.

Innovatief
Mijn mening is: ‘waar een wil is, is een oplossing’. Ik denk en handel oplossingsgericht. Mijn aanpak is nooit standaard en is gericht op de te behalen bedrijfsdoelstellingen met oog voor de situatie waarin het bedrijf zich bevindt, de interne en externe omgeving en de beschikbare middelen.

Mensgericht
Ik ben mijzelf er van bewust dat resultaten worden gerealiseerd door mensen met wie ik samenwerk. Daarom verdiep ik mijzelf ook in hun drijfveren en betrek ze volledig bij het verander-  en verbetertraject. Ik geloof er in dat je de verantwoordelijkheid zo laag mogelijk in de organisatie moet leggen. Doelen moeten helder zijn maar het betrekken van mensen zorgt voor meer draagvlak en een beter resultaat.

 

Benieuwd? Maak een afspraak voor een nadere kennismaking.


Privacy verklaring
Resdim is zich bewust van de waarde van privacy en gaat dan ook zeer zorgvuldig met de gegevens van medewerkers en organisaties om.
Resdim bewaart de mailadressen en de telefoonnummers van medewerkers en organisaties om hen te kunnnen informeren en bereiken.
Ze zullen niet opgenomen worden in een mailingbestand en de gegevens zullen niet aan derden worden verstrekt.
Na beëindiging van een traject met personen worden alle tot de persoon te herleiden gegevens vernietigd.


"Ludwich is iemand die en gaat voor het optimale resultaat in het belang van de klant, maar die tevens de mensen niet uit het oog verliest en kijkt wie waar het beste inzetbaar is en wie waar het beste in is of wie in zijn of haar kracht bezig is. Op die wijze weet hij ook het optimale uit de mensen te halen en daar waarderen zij hem enorm om. Ze gaan voor hem door het vuur. Wie nog niet kan rekenen. Bij Ludwich geldt de rekensom 1+1=3. **Frans Brugman Hoofd Fiscale Afdeling bij Van Elderen accountants."
Frans Brugman
Referenties